Армія чи демократія?
АРМІЯ АБО ДЕМОКРАТІЯ?
За всю свою історію людство виробило дуже сильну, практичну, ефективно діючу систему управління людьми - це армійська система влади. Її головний стрижень - це єдиновладдя командира. Командир - це бог і цар, який може послати на смерть сотні і тисячі людей. І тільки при такій системі армія здатна виконувати своє головне завдання - придушувати будь-якими засобами іншу армію або будь-які інші сили. Система ця проста, зручна і ефективна.
З давніх часів ця система була перенесена на систему управління державою і з успіхом справлялася з різними завданнями управління суспільством.
Але суспільство не живе за законами війни - перемогти або померти. І якщо в діючій армії запитання змінюваності командирів досить швидко вирішує смерть на полі бою, то в системі управління державою і армією в мирний час це питання вирішується не абсолютним авторитетом, таким, як смерть, а людьми вже одягненими владою, які, як показує історія, хочуть бути заміненими тільки після своєї природної смерті. І, як кажуть - Бог їм суддя.
А питання змінюваності командирів в системі управління найголовніший, тому тільки змінюваність командирів веде до постійного оновлення системи і її творчому розвитку.
Сучасне суспільство, розуміючи, що чисто армійська система непридатна для вирішення завдань суспільства в мирний час всіляко намагалося покращити цю, що довела на практиці свою ефективність форму управління і в даний час прийшов до поліпшеній системі - демократії.
Однак, як сказав Черчилль: «Демократія - це найгірша з систем управління суспільством, але нічого кращого людство ще не придумало».
Чому найгірша? Так, тому, що суть системи залишилася незмінною армійської і для вирішення не бойових завдань вона не придатна в принципі.
На жаль інертність мислення та й не бажання шукати нову систему, стара влаштовує більшість, що знаходяться при владі, не дає суспільству докорінно змінити існуючу систему.
Нова система управління суспільством повинна мати чіткі і зрозумілі всім критерії передачі повноважень з управління на всіх рівнях структури влади. В системі повинні бути вирішені два головних питання:
1. Передача повноважень з первинних структур влади у вторинні і нарешті до вищих.
2. Відкликання повноважень як в первинних структурах, у вторинних і у вищих.
Обидві ці процедури повинні бути безперервними в часі, тобто не залежати від конкретних термінів, а залежати тільки від компетенції та довіри людей (електорату).
Вибори в сучасній демократії погано-бідно вирішують перше питання, але зовсім не влаштовують велику частину населення, яке просто перестає ходити на вибори. І ця проблема існує у всіх відомих нам демократичних системах.
Що стосується другого питання, то він просто не може бути вирішене в рамках армійської системи.
Розумна людина ніколи не піде вибирати «свого» президента. Ця особистість нікому не відома. Розумна людина скаже: «Я з ним не працював, може він ледар? Що він розуміє в політиці чи у вихованні дітей, я з ним не розмовляв. А яка в нього душа? Чого він у житті хоче зробити? »Питань у розумної людини до людини з яким він повинен передати свої повноваження з управління державою багато і отримати їх можна тільки попрацювавши загалом, справі не менше року.
Якщо слідувати логіці розумної людини, то свої повноваження з управління державою, навіть на найнижчому рівні, він може передати тільки людині, яку добре знає і якому свідомо довіряє. А при можливій помилку, хіба мало як поведе себе людина, що одержала мої повноваження з управління мною, я повинен мати можливість в будь-який час забрати свої повноваження і передати їх іншій.
Що найцікавіше таку систему, коли людина (виборець) може в будь-який час і давати і забирати свої повноваження створити можна. І це завдання зовсім не біном Ньютона, потрібна тільки політична партія, яка займеться побудовою цієї системи.
Принцип побудови такої партії чи органу самоврядування має бути наступним.
Кожен, хто хоче бути членом такої партії повинен принести не менше 5 заяв громадян, які в своїх заявах передають свої повноваження за рішенням політичних завдань партії даному передбачуваному члену з правом передачі цих повноважень будь-якого іншій особі. Причому відкликати свою першу заяву про передачі повноважень не потрібно. Верховенство заяви визначається датою подання нової заяви і фіксацією його в секретаріаті партії. Ті, що прийшли в структуру люди матимуть статус обраних, людьми, добре їх знають.
Найпростіше організувати таку роботу можна за місцем проживання громадян і почати з першого рівня влади самоврядування - зі сходової площадки житлового будинку в містах.
Сходова площадка є першою спільною територією, де стикаються інтереси громадян. Ось обраний за новою системою старший майданчики і може бути законним представником громадян на першому рівні влади в державі. А його вибори і відкликання стануть поточним справою, що не вимагає жодної копійки. В процесі життя і спільної роботи буде, висунутий на посаду найбільш підходящий депутат. Працюючі разом скажемо 1-2 роки люди мають загальним фондом інформації та досвідом і зміна влади не зажадає новому лідеру часу на «входження в справи». Далі за логікою головного принципу - старші майданчиків вибирають старшого під'їздом, старші під'їздів вибирають старшого будинку і так далі і скрізь. Передача влади, наприклад іншому старшому будинку при необхідності може ініціюватися на будь-якому рівні, але тільки старші під'їздів вирішують своїми письмовими відгуками заміну старшого будинку.
Щиро,
Солоний
