» » Як знайти роботу в зрілому віці?

Як знайти роботу в зрілому віці?

Фото - Як знайти роботу в зрілому віці?

Багато претендентів помічають, що часто вік стає бар'єром для отримання бажаної посади. Деякі відразу опускають руки і сприймають ситуацію як нездоланну перешкоду. Але отримати бажану роботу набагато простіше, ніж ви думайте, головне допомогти роботодавцю знайти плюси вашого віку, даючи зрозуміти що безцінний досвід набагато важливіше всього іншого і може принести чимало користі.

Адже найважливіший критерій при прийомі на будь-яку роботу-це професіоналізм, який приходить тільки з досвідом. Ще при складанні резюме не забудьте підкреслити ваші сильні сторони і ненав'язливо нагадати про них на співбесіду. Так наприклад, ділові контакти напрацьовуються не за один день, а значить у Вас є значна перевага перед молодими конкурентами. Якщо Ви шукаєте роботу за допомогою Інтернет ресурсів, то там завжди є зручна, складена професіоналами форма резюме, яка допоможе Вам повною мірою розкрити свої якості.

Сайти пошуку роботи і персоналу пропонують кілька способів успішного пошуку роботи. Ви можете скористатися пошуком підходящих вакансій по базі даних або розмістити на сайті своє резюме. Для отримання кращого результату радимо Вам скористатися обома способами.

Варто відзначити, що на такі посади як лікар, юрист або бухгалтер роботодавці воліють приймати людей зрілого віку, тому що безсумнівний досвід їх практичної роботи, знань і навичок безцінний.

Як правило, до 45 річного віку, працівник у своєму професійному середовищі встигає набути певний статус і ім'я, тому в нього більше можливості зайняти керівну вакансію.

Зовнішній вигляд та імідж здобувача також надає важливе рішення при прийомі на роботу. Хороша фізична форма, приємний зовнішній вигляд, безсумнівно, допоможуть справити вигідне враження при співбесіді на потенційного роботодавця.

При заповненні резюме в графі освіту обов'язково вкажіть, не тільки ВНЗ, закінчений вами багато років тому, але і всі професійні курси та семінари, які ви прослухали.

При співбесіді з роботодавцями намагайтеся проводити враженні енергійного, повного планів і устремлінь людини. А додана в резюме фраза «готовий до відряджень», стане не зайвим плюсом і доведе вашу мобільність.

І пам'ятайте, що дуже часто роботодавця щось не влаштовує в кандидаті при прийомі на роботу-вік, наявність маленьких дітей і багато іншого. Не робіть відразу поспішних висновків, тримайте себе впевнено. І головним вашим якістю в подібній ситуації буде висока самооцінка і гідне, грамотна поведінка, що цінує себе і свої знання людини!