» » Сімейні форуми та з'їзди матерів - яку користь з них можна витягти?

Сімейні форуми та з'їзди матерів - яку користь з них можна витягти?

Коли організатори повідомляють про з'їзди і форумах, неодмінно дають знати про те, чи буде там кава-брейк або щось в цьому роді. Можна подумати, що без частування на халяву збори позбавлене сенсу!

Цей момент насправді дуже важливий. Кажуть, чоловіки курять, щоб вільно спілкуватися. Ну а жінки з тією ж метою їдять плюшки-ватрушки. Руки зайняті, увага - теж, тому відповідальність за слова невелика. Хочеш - кажеш, не хочеш - мовчиш. Адже головне - смак частування, а не інформаційна насиченість бесіди або досягнення будь-яких цілей. А якщо розмова прийшов до якого-небудь конструктиву, то ручки і блокноти завжди під рукою.

Ще один важливий момент - чи можна брати з собою дітей. По-перше, багато хто не може відірватися від своїх малолітніх нащадків, і по-друге, заняття для дітей під час форумів іноді організовані настільки добре, що варто приходити заради дитячого щастя.

Діти вчаться у своїх однолітків, а на форумах бувають особливі батьки, у чиїх дітей є чому повчитися. Вони вільні і незвичайно розвинені. Дитина зі звичайної сім'ї ніби потрапляє в інший всесвіт, де зовсім інші цінності та інтереси. Від захоплення він забуває разом все свої колишні протести і капризи і приходить додому іншою людиною. Якщо батьки помітять зміна і не змусять повернутися до старих захистах, подальше життя родини може виявитися принципово інший, набагато більш розумною і захоплюючою. На жаль, більшість дорослих намертво засіло в звичному способі життя, і дитина не в силах затягнути їх на нову висоту.

Тут-то і приходить на допомогу форум, з'їзд, збори, зустріч, - назви суті не змінюють, це в будь-якому випадку пропозиція однакових інтересів суміші різних людей. Їм надають інформацію про можливості та дають час ці можливості спільно обговорити. Якщо інформація була якісна і зібралися не клушкі на халявні плюшки, а люди розумні і рухливі, легко підхоплюють і реалізують нові ідеї, то під час кожної паузи з'являються невеликі гуртки, де хтось з палаючими очима пропонує свій проект. І тут же починається мозковий штурм, і через кілька хвилин уже йде пошук присутніх тут же експертів чи відповідальних осіб, з якими можна, не відкладаючи в довгий ящик, обговорити варіанти співпраці.

Буває, на жаль, і інакше. Новоспеченим винахідникам і організаторам пропонують втихомиритись. Мовляв, і без них є кому думати і робити. Сказали сидіти - і сидите. Дозволять піти - підете. Кава випили, сувеніри розібрали - все, масовка, ми в розрахунку.

Так, на жаль, буває і так. Але не завжди так. І не скрізь.

Більшість зустрічей організовується живими людьми, а потім заорганізовивается надійно вклеєними в свої крісла виконавцями. Треба вміти розпізнавати, хто живий, а хто життя боїться, бо крісла позбудеться. І вміти підходити до живих, ігноруючи проміжні ланки. Це непросто, креслодержателі володіють великим досвідом відсікання ініціативи знизу.

Подивіться, що представляє собою спілкування, наприклад, депутата з виборцями. На нього накидається десяток скаржників. «Чому не спиляли тополі, у моєї дитини алергія, пух пожежонебезпечний, ми напишемо Президенту ... ». Спробуй тут підійди з пропозицією! «Що ви лізете зі своєю нісенітницею, у мене дах тече!» І не здумайте пожартувати, що дах не тече, а їде, без керма і без вітрил, з скаржниками зв'язуватися собі дорожче. Депутат слухає, посміхається, в сотий раз називає час прийому з особистих питань. Він терпить, і тому йому не до ідей.

Але ви прийшли на з'їзд, і тут ініціативні люди володіють особливими правами. Навіщо депутату або експерту самому називати час прийому? Домовтеся відразу, хто займеться роз'ясненням скаржникам, що тут не час і не місце скаржитися на свій дах. І сміливо просувайте ідеї. З них починається все найкраще.

Отже, ви потрапили на з'їзд або форум.

Що треба записувати? Контакти і свої ідеї.

З ким треба спілкуватися? З тими, хто багато знає і багато чого хоче.

Який має бути підсумок спілкування? Розпочате вами або при вашому сприянні та участі перспективна справа.