Посібник для тих, хто хоче знати ЯК НЕ ТРЕБА КЕРУВАТИ!

Жив - був начальник.

Це був дуже поганий начальник і ще він був у спідниці (жінки бувають і хорошими начальниками), але цей був поганий.

- Зате особисто для мене він став дуже корисним путівником у житті, тому що тепер точно знаю ЯК НЕ ТРЕБА КЕРУВАТИ!

Ця інформація виявилася дуже корисною для мене в подальшому житті та побудові своєї власної кар'єри.

Існує безліч порад в науково - популярній літературі для починаючих менеджерів, там описано як правильно вести документацію, як краще розташувати до себе підлеглих, поради щодо спілкування з вищим начальством і т.д. Все це дуже правильно, але я тепер з досвіду спілкування з поганим начальником знаю більше.

- Отже, пропоную інструкцію, про те, ЯК НЕ ТРЕБА КЕРУВАТИ!

- Найголовніше для починаючої стерви - начальниці!

Зумійте по черзі, але всіх підлеглих розташувати до себе. Запрошуйте всіх по черзі до себе в кабінет.

Пригостите чашкою кави, розпитайте про сім'ю, що хвилює на роботі, як розташований до вас колектив, чи вистачає зарплати? І обов'язково пообіцяйте подумати над усіма вашими проблемами і по можливості їх вирішити. І так з кожним, не пропустіть нікого, навіть самий молодший обслуговуючий персонал повинен спробувати ваш кави.

Тепер всі козирі у вас в руках, ви знаєте все про всіх, і вам залишається тільки вміло смикати за слабкі ниточки своїх підлеглих.

Цей не задоволений зарплатою, піднімемо йому її на «5 копійок», пообіцяємо ще виписати премію, не забувши розповісти у фарбах, чого вам особисто це коштувало, а цей добре працює, але самолюбний, давай-ка «зіштовхнемо їх між собою», ось вже вийшло.

- «Розділяй і володарюй»!

- Рада наступний.

Будь-яка людина має право що-небудь в цьому житті не знати, він не універсальний.

Неправда, це не про вас, ви знаєте все, адже ви так багато вчилися, як багато часу займаєтеся на всіляких курсах удосконалення і постійно займаєтеся самоосвітою, нікому і в голову не повинно прийти, що насправді ви в багатьох, в тому числі і виробничих питаннях - ДУРЕНЬ!

Треба завжди говорити впевнено навіть відверту нісенітницю, якщо вас зовсім загнали в кут, пошліться на думку товариша «Іванова» і пообіцяйте серйозно зайнятися цим питанням, а винного, обов'язково покарати.

Але при цьому обов'язково треба взяти собі на замітку цього «найрозумнішого» і при першій же можливості вказати йому, тільки обережненько, на його місце під сонцем, людини повністю залежного від вашої думки і настрої.

- Іноді доводиться вибирати, кого і в яку відрядження послати.

Є відрядження цікаві та перспективні - туди поїде потрібний і відданий вам людина. Нехай він там і не набереться знань, а просто добре проведе час, але зате буде вам служити ще запопадливим.

Відрядження складні, потребують відповідальності і знань і при цьому розташовані в напрямку містечка «Мухосранск» призначені все для тих же розумних «Іванових», нехай там блищать знаннями подалі від вас, але зате вищестояще оточення буде захоплюватися вашими талантами керівника та організатора виробництва. Адже це у вас, особисто вами створені і вирощені такі хороші фахівці.

- Нехай про це знають всі!

Зовсім трохи не забула важливу деталь.

Якщо в колективі є жінки, а якщо їх ще й багато, ви потрапили як «козел в город» (не забуваємо, що начальник у нас в спідниці, йому це простіше зробити, ніж начальнику сильної статі, але підійде і йому).

Жінки дуже самолюбний народ, вони, як правило, печуться про свою зовнішність, стежать за своєю фігурою, намагаються красиво одягати і у кожної є свої сімейні або зовсім не сімейні таємниці.

- Користуйтеся цим!

Не забудьте, що ви теж ефектна жінка і в порівнянні з ними, не йдете ні в яке порівняння.

- Ви досконалість!

- Знаєте анекдот ?: «Зустрічаються дві« закляті »подружки. Одна інший каже, ой яке в тебе гарне плаття, а що, твого розміру не було? »

Так чому ж не скористатися жіночими слабкостями, ні, це обов'язково треба врахувати при підпорядкуванні колективу собі остаточно.

- Не забудьте про корпоративних вечірках, там ви для себе дізнаєтеся багато корисного про вдачі і відносинах між собою всередині офісу.

- Організовуйте їх!

- Чоловіки в колективі - це теж важливий момент у вашому самоствердженні в колективі.

Розташуйте основну частину сильних світу цього до себе - це дуже вам допоможе для підтвердження власного іміджу.

А найголовніше посміхайтеся всім, особливо тим, хто старше вас за рангом, а перед тими, хто молодший стоїть по сходах ієрархії можна завжди зробити вигляд, що особисто ви не винні в сформованій «на даний момент» ситуації, це все там - нагорі. Їм і цього вистачить.

З таким підходом до життя і роботи, ви благополучно доживете до пенсії і з почуттям гідності підете на заслужений відпочинок.