» » Начальник, директор, керівник, бос? Як правильно вибрати шефа

Начальник, директор, керівник, бос? Як правильно вибрати шефа

Фото - Начальник, директор, керівник, бос? Як правильно вибрати шефа

Через те, що на самому початку трудового життя мені дико пощастило з шефом, я ніколи не могла зрозуміти тих, хто скаржився на свого начальника.

Як можна терпіти Злидня, який тобою керує, якщо більша половина життя проходить на роботі! І навіть коли ти вдома, відключити думки від роботи часом, ну, ніяк не виходить.

Директор нашої зовнішньоторговельної фірми на одному з найвідоміших у світі підприємств Білорусі вже тоді був людиною немолодою. Так як він був одним з організаторів підприємства, ясна річ, що це людина і з мізками неабиякими, і з «моторчиком» в призначеному місці.

Він постійно вдосконалювався сам, постійно нас вчив вчитися і підвищувати кваліфікацію.

Не знав англійської - пішов, вивчив. Дізнався про те, що за кордоном уже давно у кожного інженера на столі стоїть свій персональний комп'ютер - і у нас зникло машбюро з тітками-друкарками і стукають на весь завод древніми агрегатами, які пишуть дореволюційними машинками. Та й уся чудо-техніка (факс, копіювальна машина та ін.) На нашій зовнішньоторговельній фірмі з'явилася раніше за всіх.

Ну, і коли Internet увірвався в цей світ, на території Білорусі перша його прописка була теж на нашому підприємстві.

Працювати з ним було і дуже складно, і дуже легко. На роботу, як на свято, - це про нас і наше шефа. Лаяв за запізнення так, що більше вже ніколи ні на хвилину ніхто не затримувався.

«Покажи свою сумочку! Ага, все зрозуміло ... »Він деколи ставив в глухий кут своєю неординарною поведінкою. Він намагався нас, молодь, не тільки до порядку на робочому місці привчити, але і навести порядок в наших мізках. Був у курсі особистого життя, всіх проблем, допомагав з житлом і купівлею автомобіля, з додатковим заробітком, влаштовував наших дітей в дитячі садки, був тамадою на весіллях.

На роботі - ніякої фамільярності, тільки строго і тільки по імені-по батькові. А по вихідних іноді збирав весь колектив на своїй дачі, і ось вже тут можна було розслабитися, бо це не манірні гостинність було, кожен відчував себе в гостях у турботливого дядечка. Шеф готував шашлики, сервірував стіл, топив баньку. А назавтра в офісі - все забуто, все нюні, пісні-танці і одкровення залишалися за вертушкою прохідної.

Не знаю, що з мене вийшло б, не зустрінь я такого шефа у своєму житті - від нього я і життя любити, напевно, навчилася.

Коротше, і боялися ми його раз в сто більше власних батьків або подружжя, і поважали не менше.

Його виховання демократією і особистим прикладом можна порівняти з вихованням дитини в здорового і успішного сім'ї трудоголіків. Він і сам думав витончено і винахідливо при вирішенні складних питань, і нас цьому вчив. Спочатку був шок, чесно скажу ...

Викликає, наприклад, у понеділок і каже, що, мовляв, ось ці вісім чоловік в четвер їдуть у відрядження до Німеччини. А ти, мовляв, подбай - документи, паспорти, візи підготуй, готель в якому-небудь Кельні або Дюссельдорфі замов, німцям скажи, на яке число квитки купила на літак-поїзд ...

Я слухаю і тихенько вже вмираю ... Які паспорта ?! Які квитки ?! Де я готель на вісьмох знайду за три дні ?! Паспорти мені вручені старого ще зразка, з ними за кордон жоден дурень не випустить, квитки - це ващще ... не смішно.

А він: «Завдання отримано! Виконуйте! Складно? Так це ж - добре, вчіться! Було б легко, я б і сам все робив! Способи, якими Ви це будете робити, мене не цікавлять! Все, що потрібно від мене для задобрювання потрібних кабінетів і крісел, дам! Виконуйте, мила ... »

І що Ви думаєте ?! У четвер до вечора вісім технологів або конструкторів і іже з ними вже говорять своє «Guten Tag, Frau Widmann», приміром, радуючи її своїм дружнім візитом!

Про таке людині на мініатюрки писати потрібно, тут на роман хороший достатньо матеріалу.

Головне ж, що ми витягли з такого знайомства - начальник, бос, директор - це самий головний помічник у твоїй трудовій діяльності, у твоїй кар'єрі, а значить, і в твоєму житті, у великій її частини. Майже член сім'ї.

І якщо тобі хочеться йти на роботу щоранку, так само, як потім хочеться йти додому, - ти абсолютно щаслива людина, тобі жити цікаво.

Шеф учив в будь-якій справі, за яке ти взявся, бути першим. Хоча б до цього прагнути.

При влаштуванні на нову роботу найважливіше - вивчити начальника, уявити, чого ти можеш досягти під його керівництвом, як буде лідерство цієї людини відбиватися на твоєму особистому житті, як допоможе в реалізації кар'єри, в самовдосконаленні. І якщо майбутнього свого не бачиш, якщо зрозуміло, що поруч з ним вам бути категорично небажано, якщо очима не зустрічаєшся - біжи негайно, щоб не заразитися комплексами якими-небудь, навіть якщо давно мріяв саме про цю роботу і зарплату! Знайти своє завжди можна, а можна багато втратити.

З тих пір багато начальників пережити, перетерпів насилу або легко. Більшість з них можна було охарактеризувати одним словом - «нормально». Але були й таки-и-и-е ... Ой, ні! Краще не згадувати. Бігти, бігти! А інші - нічого, терплять ... А в ім'я чого - просто не зрозуміти.

Вона не входить, а вбігає в офіс впевненою злий, роздратованою ходою. Вона коротко кидає всім «Здрастуйте!» Так, що зрозуміло - їй зовсім цього робити не хочеться.

Вона розмовляє однаково погано, однаково з перевагою, однаково гордовито і зло і з підлеглими, і з начальниками, і з клієнтами, і з власною дочкою-підлітком. Керівництву вона так каже «Так, зрозуміла!», Що відразу стає зрозумілим, що вона зрозуміла, і питань краще не задавати.

Підлеглим вона так каже «Вам зрозуміло ?!», що відразу стає зрозуміло і гидко. У дочки вона запитує «Як це, трійка ?!» так, що починаєш підозрювати - дівчисько або втече сьогодні з дому, або завтра їй боляче буде сидіти на попі шість уроків в школі.

Вона не командує в окремому кабінеті, вона виокремлює свій трон скляними перегородками, по периметру яких притискаються до стінок службовці-мавпи.

За запізнення на збори тебе оштрафують доларів на десять, і плювати, що це неправильно, незаконно і якось лайном пахне.

Тому, хто приніс заяву на звільнення за власним бажанням, тут же повідомляється, що його б і так завтра звільнили, так що ... Фі ...

Вона доглянута, одягнена добре, без виклику, строго і дорого. У неї елегантна стрижка каре. Але на стерву вона не тягне (як би їй самій цього не хотілося) - і мужики бояться її, як вогню, і колір волосся, хоч і темний, до крила ворона не дозрів.

По обличчю її зама видно, що він хоче звільнитися, але він потерпить до інфаркту, а там вже ... як вийде. Він виходить, скукожившись, зменшившись у вазі і розмірах, бере з шухляди столу сигарету і йде в туалет жаліти себе.

Її хочеться придушити, втопити, прищемити дверима, видихнути дим сигарети в її обличчя ...

Вона - енергетичний вампір, вона з'їдає вас цілими днями. Вона все і всіх ненавидить. А ви не встигаєте гортати підручники з фен-шуй і «ставити стінки-заслони» проти неї.

Дешевше піти, забути, звернутися до Бога зі свічкою за її здоров'я ... Та й не тріпати нерви. Ходити на роботу, як на каторгу, ніззя !!! Можна здохнути.

Ми часто скаржимося, що немає роботи «в нашому маленькому містечку ...», що «тут дуже маленькі зарплати» та інше, інше.

Насправді ні в одній цивілізованій країні, європейської чи, Нового Чи Світу, люди, особливо молоді люди, не прив'язуються так до стін своєї квартири або будинку, щоб знайти гідну роботу.

Про цікаву роботу мріяти можуть одиниці. Ми не мобільні, ми так боїмося залишитися без своєї рідної прописки! І у нас не вистачає духу, рішучості і творчого підходу до того, щоб «возити» квартиру за роботою, а не навпаки.

Так що і шефа, будь-якого, якого тобі «Бог послав», доводиться частіше терпіти. Зате кожен день повертатися до місця своєї реєстрації - з поганим настроєм - і вихлюпувати емоції на домочадців.