» » Як жінці повернутися на роботу після декретної відпустки

Як жінці повернутися на роботу після декретної відпустки

Фото - Як жінці повернутися на роботу після декретної відпустки

Наше життя складається з періодів ДО і ПІСЛЯ. Наприклад, очікування дитини, її народження і подальше виховання. Це забирає масу часу, сил, але приносить безмежне щастя і задоволення.

Так чи інакше, жінка випадає на певний час зі звичайного життя, коло її інтересів звужується до встановлених переваг. Вона сприймає своє життя крізь призму дитини, нерідко сама, впадаючи в дитинство.

Процес адаптації жінки до повсякденного життя проходить у багатьох випадках дуже важко. Це обумовлено багатьма факторами страху. Основна проблема полягає в тому, що жінка чітко і ясно розуміє, що вона не така, як раніше. І це її лякає.

І крім психологічної боязні таких стрімких метаморфоз, як зміни фігури, нерідко навіть характеру, емоційних переживань, з'являється страх матеріал, це, перш за все обмеження незалежності, несвобода у виборі уподобань.

Такого роду фобії виникають з ряду причин.

По-перше, якщо жінка виховує дитину поодинці, вона постійно відчуває себе незахищеною, від цього виникає недовіра до всіх і кожному.

По-друге, якщо жінка йде в декрет з дуже хорошою, високооплачуваної роботи, вона боїться залишитися профнепридатною, так як будь-яка професія вимагає постійного навчання.

По-третє, якщо жінка до пологів взагалі ніде не працювала, а тільки закінчила навчальний заклад, її супроводжує страх, що їй буде дуже важко знайти роботу.

Якщо, незважаючи ні на що, ви все-таки зважилися стати мамою, то ви повинні чітко для себе з'ясувати одну просту істину, чекати допомоги від держави, як манни небесної марно, потрібно пробиватися самій в нетрях різних соціальних програм, і тоді тобі буде матеріальна підтримка. На сьогоднішній день існує досить видів допомог по догляду за дитиною, які можуть зняти якусь фінансову напруженість. Сміливо звертайтеся в органи соцзахисту населення, де вам належить зібрати пакет документів, для отримання допомоги.

Види дитячих допомог, існуючих на сьогоднішній день:

- Допомога по вагітності та родам;

- Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;

- Одноразова допомога при народженні дитини;

- Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;

- Щомісячну допомогу на дитину.

---Компенсаційні виплати жінкам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною.

Крім цих посібників громадяни, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, отримують компенсаційні виплати протягом усієї відпустки відповідно до Указу Президента РФ від 30.05.94 № 1110 «Про розмір компенсаційних виплат окремим категоріям громадян».

Тепер обов'язково потрібно визначитися, чи плануєте ви по закінченню декрету, займатися професійною діяльністю?

Момент повернення на роботу після пологів для багатьох жінок обертається справжньою проблемою. Нерідко з'ясовується, що молода мама не може відразу влитися у виробничий процес, тому що за час її відсутності, він змінився. У результаті жінка може стати кандидатом на звільнення через профнепридатність.

Що робити?

Головне за період декретної відпустки не втратити кваліфікацію та ділові зв'язки. Слід бути в курсі новин, пов'язаних з вашою професією. Якщо є можливість, поступите на дистанційні курси підвищення кваліфікації, або отримаєте нову спеціальність. Важливо не тільки підтримувати зв'язки, але і знайти нові.

Якщо ви не впевнені у своїх силах або вам не хочеться повертатися на колишню роботу, можна попрацювати себе на іншій посаді - це і додатковий досвід, і потрібна запис у трудовій книжці.

На співбесіді не варто приховувати, що ви були в декреті. Важливо розповісти про час вимушеної відпустки діловою мовою. Ні в якому разі, не приміряйте на себе "шкурку бідної овечки", Це не піде вам на користь. Більше того, ви можете викликати розчарування в вас у потенційного роботодавця. Будте впевненою, стриманою, а головне спокійною.

Необхідно вирішити питання про оформлення дитини в дитсадок, або найняти няню, або залучити бабусю. Для роботодавця дуже важливий фактор наявності у потенційного співробітника дітей.

Якщо ви з якоїсь з причин отримали відмову, продовжуйте пошуки, розсилайте резюме, ходите на співбесіди. Якщо є можливість відкрийте власну справу. Особливо це ефективно для представниць таких професій, як бухгалтер, економіст, перекладач, перукар та ін.

Не бійтеся змін у своєму житті, бійтеся незадоволеності цим життям. Адже найголовніша і велика перерва у вашому житті вже відбулася, ви стали мамою. І ця робота на все життя. А може ви подумаєте, і вирішите, ще продовжити свій декретну відпустку. Професія - мама, залишається затребуваною в усі часи! Кожен вибирає для себе, і кожен вибирає по собі. Бажаю удачі!


Увага, тільки СЬОГОДНІ!