Брак кадрів? Найбільш затребувані професії
Виявляється, багато роботодавців, незважаючи на світову кризу і зростаюче безробіття, з кожним роком відчувають все більш гостру нестачу кваліфікованих кадрів.
Причини нестачі кадрів
Згідно з проведеним опитуванням, більше 56% компаній у всьому світі працюють в умовах неповної комплектації штатів! Причина такої ситуації - брак кваліфікованих працівників, що володіють не тільки профільною освітою, але й необхідними навичками.
У зв'язку з цим при виборі професії доцільно з'ясовувати, які професії в даний момент найбільш затребувані і брак яких саме кадрів відчувають роботодавці.
Дослідження показали, що такі популярні раніше сфери діяльності, як медицина і промисловість, більше не приваблюють молодь. Молоде покоління обирає маркетинг, менеджмент, юриспруденцію та фінанси.
Такий стан речей створює ситуацію, в якій на ринку праці утворюється надлишок юристів та економістів, але катастрофічно не вистачає інженерів і кваліфікованих лікарів.
Більш того, більшість дипломованих маркетологів і представників інших модних професій виявляються не в змозі виконувати відповідну їх утворення роботу у зв'язку з браком знань. В основному саме ці причини і є першоджерелом нестачі кваліфікованих кадрів у згаданих 56% компаній по всьому світу.
Країна потребує ...
Отже, працівників яких професій хочуть бачити роботодавці у своїх компаніях?
В першу чергу, це робочі спеціальності. У наш час всі прагнуть здобути освіту і вибитися в начальники, тому у всіх сферах відчувається гостра нестача робочих рук. А роботодавці при цьому бажають бачити не просто робітників, а кваліфікованих працівників!
Незмінною популярністю протягом вже декількох років користуються менеджери різних напрямків. Незважаючи на те, що щорічно величезна кількість випускників залишають вузи з дипломами менеджерів, компаніям все ще недостатньо співробітників, дійсно здатних керувати і приймати рішення.
Поряд з менеджерами ось уже кілька років вельми затребувані фахівці сфери продажів.
Великими темпами набирають популярність професії, пов'язані з Інтернетом. В першу чергу, роботодавці потребують фахівців з просування сайтів в мережі Інтернет, в веб-дизайнерів, програмістів та ін. За прогнозами саме ця сфера буде стрімко розвиватися і надалі стане найбільш затребуваною. Відповідно, саме в сфері інтернет-послуг передбачається найбільш висока зарплата.
На завершення хотілося б окремо відзначити, що затребувані професії, в першу чергу, мають на увазі під собою не просто наявність відповідного диплома, але і здатність ефективно працювати по освоєної спеціальності.
Саме здатність якісно виконувати свої обов'язки і шукають роботодавці в претендентах, тому компанії і відчувають брак кваліфікованих кадрів, незважаючи на переповненість ринку праці дипломованими фахівцями.
А це означає, що, крім диплома, потрібні знання, цей диплом підтверджують ...
