» » Ознаки чоловічих зрад або параноя? Частина перша - аналітична.

Ознаки чоловічих зрад або параноя? Частина перша - аналітична.

Фото - Ознаки чоловічих зрад або параноя? Частина перша - аналітична.

«Якщо вам набрид побут, ви втомилися від сімейних турбот, ви жадаєте новизни сексуальних відчуттів, зробіть своє сексуальне життя одноразовим розвагою! Це пізнавально і забавно, але найголовніше - надзвичайно корисно для вашого втомленого організму! »- Геніальний у своїй простоті пораду від послужливих сексологів.

Як не дивно - це не жарт, а на сто відсотків дієва формула безхмарним сімейного життя, виведена в результаті «найскладніших» наукових експериментів. Наукові факти і «відкриття» показали наступне: чоловік генетично влаштований таким чином, що постійні сексуальні стосунки з однією партнеркою негативним чином впливають на якість і тривалість ерекції, в той час як сексуальне спроба в бік «нового тіла» провокує тривалу, стійку і якісну ерекцію .

Секс з новим партнером збільшує кількість сперматозоїдів в 5-6 разів, збільшує швидкість їх руху в 2-4 рази, при цьому сама кількість сперми потроюється! І справа тут не в набридли позах, а в чоловічому генетичному апараті, який «вважає» дружину (постійну партнерку) вже заплідненої, з цього випливає, що секс з уже заплідненої жінкою з погляду генетики - річ безглузда і нерентабельна, «ресурси» на неї витрачаються даремно. У випадку «одноразового сексу», окрім «колосального внеску» в генофонд нашої країни, чоловік отримує гігантську сексуальну розрядку і не париться з приводу того, скільки балів він отримав за сексуальну техніку, а це, у свою чергу, робить позитивний вплив на його психіку .

Після цього десять разів подумаєш, перш ніж звернутися за допомогою до панів-сексологам. Втім, мова не про мудру науці під назвою «сексологія» ... Хоча цілком можливо, що зрада є наслідком наполегливого голоси генетичного апарату, який вдень і вночі звучить в голові вашого чоловіка.

Інша, на мій погляд, більш дружня наука - психологія, теж прийшла до «геніальним» за своєю суттю висновків. Виявляється, образ чоловіка, який змінює, дуже різноманітний (хто б міг подумати!). Невірні чоловіки, просторікують психологи, можуть належати до абсолютно різних соціальних прошарків, вони можуть бути абсолютно бідні і неймовірно багаті, до речі, друге в цьому пункті - найбільш реальна передумова, оскільки (і це очевидно) відсутність матеріальних проблем породжує бажання задовольнити більш піднесені потреби, поліпшити якість життя, внісши в неї ризик і нові відчуття, та й можливості при цьому є. Наявність освіти, наукового ступеня або відсутність подібних регалій не має ніякого значення в питаннях вірності, так само як і якості характеру укупі з особливостями екстер'єрних ознак. Логічно припустити, продовжуючи описовий портрет зрадника, що релігійність, певні життєві принципи та інші установчі програми, спрямовані на збереження вірності, можуть час від часу давати збої.

Статистика показує, що троє з чотирьох чоловіків зраджують своїм дружинам, в той час як три жінки з чотирьох впевнені у вірності своїх чоловіків, а четверта лише підозрює зраду. Щорічно величезна кількість жінок, які вважали свого чоловіка ідеальним, дізнаються про його невірності або поставлені перед фактом наявності іншої сім'ї. Інші, м'яко кажучи, ошелешені неприємним подарунком у вигляді венеричного захворювання. Треті в шоці від спустошених банківських рахунків, кошти з яких, як з'ясовується дещо пізніше, були витрачені люблячим чоловіком на підтримку позашлюбного зв'язку. І це дивно, оскільки всі ознаки зради практично завжди в наявності.

Принцип «хто попереджений, той озброєний» в даному питанні має стратегічно важливе значення. Щоб викрити зрадника, зовсім не обов'язково «несподівано» повертатися з відрядження. Ознак, які видають зраду, достатньо. Якщо підозри не дають вам спокою, просто уважніше придивіться до поведінки найдорожчого чоловіка.

Самим класичним ознакою зради є «Пропажа» вашого судженого на роботі допізна, робота в позаурочний час (вихідні, свята), що з'явилися часті відрядження. Як правило, такий напружений графік ніяк не позначається на розмірі його зарплати. Хоча не варто робити поспішних висновків - можливо і справді відбулася зміна керівництва і аврал, який став практично нормою, пов'язаний саме з цим. І все ж у цьому випадку варто задуматися, проаналізувати ситуацію, поставити питання, але не скандалити (!). Якщо робота вашого чоловіка пов'язана з паперами, і у вихідні він цілком може попрацювати вдома, запитаєте, чому він цього не робить. Або невинно поцікавтеся, чому, якщо його не влаштовує оклад і явні обмеження його цивільних прав, він не шукає іншу роботу. Якщо вам нахабно брешуть, то будь-які навіть безневинні питання будуть викликати роздратування, виправдання будуть швидше банальні, ніж оригінальні, зрадник буде намагатися будь-якими шляхами змінити тему, піти від розмови.

Наступний ознака - зміна ставлення до вас без видимої причини. За буквально лічені тижні його увага і турбота можуть змінитися відчуженням і байдужістю, зворотна заміна - теж не дуже хороший симптом. Слід бити тривогу, коли ваш ще недавно уважний чоловік не проявляє до вашого життя ніякого інтересу, його дратують дрібниці, які раніше зворушували, він навіть не намагається підтримати бесіду, йому все одно, що вам прикро. Ще більше слід насторожитися, якщо ваш благовірний, раніше віддавали перевагу телевізор і пиво і не налаштований на балаканину, починає вести з вами задушевні бесіди, будувати спільні плани, займатися дітьми, ставати чуйним, робить сюрпризи. Загалом, зміст зрозумілий - насторожити повинні будь відходження від буденного поведінки. Бо звичка - друга натура, а будь-які зміни - це завжди відповідь відгук на щось, в нашому випадку на когось.

Ознака третя (теж класика) - будь-які маніпуляції із зовнішністю, які ще вчора просто були відсутні. Зміна зачіски, стилю одягу, парфумів, походи в солярій, щоденний манікюр укупі з педикюром, почастішання гігієнічних процедур, відрощування або сбривание бороди, вусів ... Тут, як і в попередньому пункті, зміни звичного розпорядку вельми красномовно свідчать не на користь чоловіка. Цей пункт слід розглядати лише в тому випадку, якщо це цілий комплекс заходів, а не одноразова і незначна зміна.

А що ж робити? Про це - в наступній статті.