» » Шведи. Які вони?

Шведи. Які вони?

Фото - Шведи. Які вони?

Більшість з нас вважають шведів холодними, стриманими і консервативними. Давайте спробуємо розібратися, а чи так це насправді?

Для опису власного національного портрета шведи використовують наступні слова: мовчазність, закомплексованість, страх заводити нові знайомства, стриманість, помірність і законослухняність. Така особиста характеристика свідчить про те, що нащадки вікінгів не прагнуть виставити свою країну в кращому світлі, бо вони самодостатні.

Швеція - Північна країна, тому більший час року вона знаходиться в сутінках, снігах і холоді. Ймовірно, що саме це вплинуло на закритість у собі і мрійливість її народу. У шведів є особливий стан, зване varmod, - Це щось на зразок англійської спліну. Varmod - Меланхолійне стан, викликаний північним кліматом і спустошеністю, і в зв'язку з цим - відчуттям перебування на задвірках світу (в географічному та інформаційному планах).

Все ставлення до оточуючих просякнуте демократією. На роботі шведи завжди приймають рішення в колективі, на що витрачають, на думку росіян, багато часу марно. Директор завжди радиться зі своїми підлеглими і намагається, щоб усі прийшли до єдиної думки.

Про орієнтацію на рівність свідчить і те, що швед завжди з підбадьорює кивками і підтримують ремарками вислухає співрозмовника. І до речі, шведи називають всіх на «ти» (шв. «du»), що само по собі налаштовує на певні відносини. Північний людина цінує кожну хвилину, проведену в суспільстві хороших людей, не випадково існує особлива форма прощання: Tack f # 246-r idag! («Спасибі за сьогодні!», Що по суті означає подяку за прекрасно проведений разом час).

На переговорах шведи поводяться стримано, неагресивно. Вони не занижують і не завищують ціни, тому не люблять торгуватися. Якщо вона захочуть піти вам на поступки, але їм потрібен час, хоча б для того, щоб між собою обговорити нову пропозицію і прийти всередині свого колективу до єдиної думки.

Шведи шанобливо ставляться до закону, так як непокора закону веде до обмеження прав іншої людини.

Обмеження прав, на їхню думку, також відбувається, коли людина намагається нав'язати свою думку іншому. Тому шведи прагнуть до компромісу і відходу від конфронтації. Щоб іншого не принизити і себе не втратити.

У зв'язку таким ставленням вимальовується ще одна особливість - страх залишитися в боржниках, причому як перед суспільством, так і перед конкретними людьми. Тому втрата працездатності переживається більше не як втрата фінансової самостійності, а як неможливість принести користь суспільству. Дивує й те, що швед завжди заплатить за кожну викурену їм сигарету з вашої пачки, віртуозно прорахувавши вартість «частування».

У шведському свідомості особливу роль відіграють поняття «Положено» і «Не положено». І дійсно, покладено дітей пригощати солодощами тільки по суботах ... Значить, по-іншому і бути не може. Потрібно вечорами по півгодини сортувати сміття біля контейнерів (хоч за цим ніхто і не стежить!) - значить, положено ...

Важливими рисами шведського характеру є конкретність, точність, любов до порядку і планування, організованість і пунктуальність.

Особливо це відноситься до часу. Запізнення на зустріч розглядається як особисту образу. Звичайно ж, людина прийме ваші вибачення і виправдання, але побудова близьких довірчих відносин буде стояти під загрозою. Сам швед прийде на зустріч вчасно або хвилин за 15 до призначеного часу, тим самим показуючи свою зацікавленість, але це не завжди створює позитивне враження про людину.

Кожен поважаючий себе швед планує свій час і витрати заздалегідь. Щоб не виглядати легковажним і спонтанним, швед намагається створити враження надзвичайної зайнятості. Якщо ви хочете домовитися навіть про дружній зустрічі, приготуйтеся до того, що перед вами будуть гортати щоденник, робити замислений вигляд, нібито знаходячи в своєму розкладі шматочок вільного часу.

Шведи - працьовитий народ. Робота є сенсом життя, з її допомогою можна принести користь суспільству і самореалізуватися. Робочий час і дозвілля чітко розмежовуються, саме тому шведи не заводять на роботі друзів, саме тому займатися на роботі особистими справами вважається неприйнятним.

Кожен швед має в році п'ятитижневих оплачувану відпустку, яким зазвичай розпоряджається таким чином: 4 тижні він витрачає на літо, катається на яхті, проводить час у заміському будиночку, полює або рибалить, тобто по-всякому насолоджується коротким північним влітку-тиждень-таки залишає на зиму, щоб покататися на лижах і ковзанах ...

Це лише невеликий начерк національного шведського портрета, знання якої допоможе вам знайти спільну мову з іноземцями.