» » Чи можна обійтися без корпоративного тарифу у великій фірмі?

Чи можна обійтися без корпоративного тарифу у великій фірмі?

Стільниковий зв'язок сьогодні - це невіддільний від ділового життя людини атрибут. Перебуваючи в постійному русі і набуваючи нові знайомства з потрібними людьми, ми множимо свої можливості і твердо йдемо до мети - підвищення заробітку і статусу.

Сучасний діловий світ не мислить себе без міцних зв'язків з партнерами по бізнесу, без яких неможливо вирішити багато питань. Задовольнити таку потребу цілком можуть безлімітні тарифи стільникових операторів.

Що мається на увазі під безлімітними тарифами насамперед? По-перше - якісне і необмежене спілкування. Економія грошей і часу - головні достоїнства таких тарифів. Порівняно невисока абонентська плата дає можливість завжди бути на зв'язку, отримуючи необмежену можливість дзвонити на мобільні і навіть міські номери (тарифи деяких операторів передбачають і цю можливість).

Питання міцною і дешевого зв'язку між співробітниками стоїть найгостріше для великих організацій і фірм. Враховуючи цю потребу, оператори розробляють спеціальні тарифи для компаній - наприклад, корпоративні безлімітні тарифи Білайн. Корпоративні тарифи надаються фірмам на вигідних умовах і включають в себе повний пакет послуг - зв'язок, Інтернет і SMS. Підключення такого тарифу істотно знизить витрати компанії на внутрішній зв'язок між співробітниками.

У чому особливість корпоративних тарифів? По-перше, можна говорити про по-справжньому гнучкій системі тарифних пропозицій, які узгоджуються з урахуванням потреб клієнтів. Індивідуальний підхід до клієнтів полягає в наявності персональних менеджерів, які здатні оперативно вирішити будь-яку проблему. По-друге, важливо вирішення питання про оплату тарифів - методи оплати підбираються найзручніші, в тому числі кредитні, авансові і змішані.

У число зручностей корпоративних тарифів входить наявність додаткових і спеціальних послуг. Мобільний інтернет, можливість передачі факсу та інших даних, з сукупності з роумінгом та іншими послугами робить внутрікорпоративну зв'язок максимально ефективною.

На що зазвичай слід звертати увагу при підключенні такого плану? Варто відзначити наявність кількох нюансів, розглянути які потрібно докладніше.

При підключенні нерідко виникає питання - яка система розрахунків виявиться найбільш зручною. Як було сказано, застосовують дві системи розрахунків - авансову і кредитну. Авансова система означає внесення передоплати за зв'язок на особовий рахунок. При кредитному способі раз на місяць доведеться оплачувати рахунки, що виставляються компанією. Таким чином, очевидно, що авансовий метод дозволяє точніше контролювати витрати на спілкування.

При підключенні корпоративного тарифу варто зробити аналіз найбільш частих напрямків дзвінків співробітників - для надання додаткових пільг за цими напрямками. У разі ж, якщо співробітники компанії роблять часті відрядження поїздки, слід передбачити наявність роумінгу.

Отже, сумніваючись - чи варто підключати корпоративний тариф, згадайте про переваги, які він може запропонувати.